Io mi sono iscritta di recente e una prima volta ero andata che avevo i verbali di invalidità e 104 ma non il verbale della 68, perchè è stato spedito con ritardo.
Beh, mi hanno detto che se volevo iscrivermi al collocamento per le categorie protette, come disabile, dovevo avere quel verbale, altrimenti nulla, anche se la mia percentuale di invalidità (55%) presupponeva che ne avessi il diritto.
Sono ritornata con il verbale della 68 in mano e mi sono potuta iscrivere tranquillamente alle categorie protette come disabile.
Ti sto parlando di pochi mesi fa.
Ti dirò di più che nell'atto di iscrizione, l'impiegato del collocamento ha inserito diversi dati presi da quel verbale e praticamente ignorato quello di invalidità e 104, se non per vedere la percentuale e se la 104 fosse in stato di gravità.
Il verbale della 68 infatti riporta che tipologie di lavoro puoi affrontare, che orari, se sei autonomo negli spostamenti e se puoi esserlo all'interno del luogo di lavoro, se puoi affrontare turni, se hai difficoltà a relazionarti, ecc...
Senza il verbale che ti riconosce l'appartenenza alla 68/99 che "ha come finalità la promozione dell'inserimento e dell'integrazione lavorativa delle persone disabili...", non ti iscrivono alle categorie protette anche se la tua percentuale di invalidità è uguale o superiore al 46%.
Non è la 68 che stabilisce che hai diritto alle categorie protette, quello lo stabilisce la tua percentuale di invalidità, ma il riconoscimento della 68 viene chiesta all'atto dell'ìscrizione e ovviamente da qualsiasi datore di lavoro ti assuma come disabile.
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yuna
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