Io sto iniziando una causa di servizio. L'unico modo per far considerare la rettocolite ulcerosa come dipendente da servizio è quella di aprire un contenzioso per mobbing, straining, o illeciti sul posto di lavoro, o per disturbo da disadattamento cronico severo che, da una perizia corposa e costosa, possa essere concausa determinante della patologia. Per il crohn è più difficile perché entrano più in gioco cause genetiche di risposta ritardata. Importante è documentare amministrativamente tramite atti, lettere, testimonianze gli abusi subiti, nonché tramite cartelle cliniche esaustive. Poiché ho altre patologie, quasi tutte da stress, tranne artrite che non verrà riconosciuta in concausa, ma per aggravamento viste certe mansioni forse si, posso dirvi che comunque le possibilità sono buone. E' necessario tuttavia avere anche sintomi depressivi importanti e comunque la risarcibilità senza aggravamento ulteriore raramente supera il 30-33%. Danno biologico a parte, entrano poi in gioco danno patrimoniale, danno morale, esistenziale, danno da perdita di chance, danno alla vita sociale e familiare, danno per le cure future da effettuare ed eventuale danno alla immagine.
C'è un caso di un autista di ambulanza che vide riconosciuta anni fa una causa di servizio per stress, perché contrasse la rettocolite ulcerosa. Quindi l'importante è come impostare la causa, non solo il danno ma il nesso causalità tra le azioni, il danno, la patologia. Ovvio senza perizia legale non si va da nessuna parte per quanto molti legali fanno cause senza un apporto decisivo dello specialista che sarebbe poi il CTU di parte che presenzierà quando chiamato alle varie udienze.
Era un pò che non entravo almeno un paio di anni, quindi un saluto a tutti.
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