La materia è sicuramente complessa, ma con l'aiuto di Google possiamo tentare di dare una risposta a queste problematiche.
Nel tuo caso: con il 46% di invalidita' si ha diritto all'iscrizione alle liste speciali per il collocamento obbligatorio al lavoro.
Considerato che ti hanno riconosciuto la legge 104/92, Art. 3, comma 1, ti trovi di fatto in una condizione di parziale tutela.
Nel caso di riconoscimento dello stato di handicap (in situazione di non gravità), il tuo caso, i pricipali benefici sono:
- il diritto della persona assunta presso gli Enti pubblici alla scelta prioritaria della sede di lavoro e alla precedenza in sede di trasferimento qualora la stessa presenti un grado di invalidità superiore ai 2/3;
- il diritto alla fornitura e alla riparazione di apparecchiature, attrezzature, protesi e sussidi tecnici neccessari ad abbattere o ridurre specifici bisogni;
- il diritto di accedere alle agevolazioni fiscali previste dalle vigenti normative;
- il diritto a tempi aggiuntivi nelle prove concorsuali.
Per avere una maggiore tutela dovresti avere una percentuale di invalidità superiore ai 2/3 in modo da poter esercitare il diritto di scelta prioritaria contemplato dalla legge 104/92 in situazione di non gravità.
__________________
|