Licenziare è impossibile! Siamo in Italia dove per fortuna i lavoratori dipendenti sono tutelati. Sicuramente per un'azienda è più problematico un lavoratore che ha diritto alla legge 104, anzi se ti danno l'invalidità comunicalo: assolutamente non possono licenziarti! Attenzione solo alla mutua: a seconda del contratto ci sono un certo numero di giorni che non si possono superare di malattia consecutiva, altrimenti a discrezione del datore di lavoro, scatta il licenziamento.
Ad esempio per il CCLN Commercio sono previsti 180 giorni, ma basta rientrare un solo giorno al 179 e poi puoi farti altri 180 giorni.
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