Visita per l'invalidità
 

Da circa un mese ho presentato domanda alla USL e sono in attesa di essere convocato.
Ho capito che devo portare la documentazione clinica.
Vorrei sapere se mi fanno una visita medica o solo qualche domanda?
Come devo comportarmi?
Cosa devo dire?
Posso chiedere i permessi della legge 104?

Quando ho fatto la visita io, ormai diversi anni fa, mi hanno richiesto tutta la documentazione medica compresa quella ospedaliera ed oltre al colloquio mi hanno fatto una visita vera e propria. Per il resto direi che la cosa migliore e' rispondere alle domande dei medici con maggiore chiarezza possibile. Comunque anche dagli interventi fatti sul forum nel passato da altri amici e' emerso che la prassi non e' mai la stessa e molto dipende dalla sensibilita' e dalla competenza di chi effettua il controllo.
Per quanto riguarda la L. 104 non saprei dirti. So che e' possibile richiedere permessi per chi ha parenti che necessitano di assistenza e per malati che effettuano terapie continue (tipo diabetici) ma non saprei se e' possibile estenderli anche ai malati di altro genere anche perche' per questo e' gia' prevista l'assenza per malattia.

Oltre a tutto quello che è già stato detto, sono sicuro che ti faranno questa domanda " E adesso come sta? come si sente?"
In ogni caso, porta tutta la documentazione che hai a partire dal momento in cui ti è stata diagnosticata la malattia, e tutti gli aggravamenti ( se ce ne sono ) che hai avuto, compresi i referti delle varie colonscopie e se ti sono state date, anche le immagini foto della zona malata ( in teoria ti dovrebbero essere state consegnate insieme al referto) Piu' materiale porti, meglio è.
Ciao e in bocca al lupo.

Nel mio caso la commissione ha esaminato la documetazione che ho portato.
Uno dei medici compilava il verbale di cui in seguito ho ricevuto copia.
Anche un altro medico ha scritto qualcosa.
Mi hanno fatto poche e semplici domande sulla mia condizione: da quando ero malato, interventi subiti e problemi attuali.

Mentre fai la fila guarda gli altri malati che aspettano il loro turno.
Molti stanno visibilmente male.
Alcuni sono trasportati sulla sedia o in barella.
I medici che ti visiteranno sono abituati a vedere gente che sta veramente male, ma anche persone furbe e fannulloni.
Comportati onestamente.

Rispondi semplicemente alle loro domande, ma tieni presente che sono dei medici legali e che devono decidere in pochi minuti che percentuale di invalidità devono riconoscerti.
In parte la decisione la prenderanno vedendo la tua documentazione, ma alcune valutazioni potrebbero farle in base a come rispondi o ti presenti.

Prima devi ottenere il riconoscimento di una qualche percentuale di invalidità.
Se poi vuoi tentare la strada della 104 devi affrontare un'altra commissione.
In ogni caso la L. 104 viene riconosciuta a persone che si trovano in una situazione di gravità.
Per essere più precisi:

Tutte le agevolazioni previste dalla legge 104/92 (quindi anche quelle contemplate dall’art.33) sono a favore di disabili cui sia riconosciuto di essere in "stato di gravità" (art.3 della legge 104/92) . Riconoscimento che, si badi, non sempre è direttamente collegato al grado d’invalidità riconosciuto, infatti la legge 104/92 (art. 4) stabilisce che a decretare lo stato di gravità sia la commissione prevista dalla legge 295/90 art.1 (commissione deputata al riconoscimento dell’invalidità civile) , integrata da un operatore sociale e da uno specialista della patologia di cui il disabile è portatore.

L'argomento è molto complesso e merita una discussione a parte.

Grazie per le risposte.
In attesa di essere convocato sto cercando di documentarmi il più possibile con delle ricerche in internet però non e facile trovare risposte chiare.
Vorrei sapere come comportarmi col mio datore di lavoro. Devo dirgli che devo fare la visita per l'invalidità?

Uhm..... fossi in te , per adesso non direi niente e aspetterei di vedere il punteggio che ti daranno.....dopodichè agirai di conseguenza.
Posso dirti che quando avevo fatto io la visita ( punteggio 47% ) ero dipendente, e, corretto come sono, avevo informato il mio capo su cosa stessi facendo... beh, da quel momento la mia vita era diventata un incubo.

Grazie Francesco mi rendo conto che gli interessi del malato spesso non corrispondono a quelli del datore di lavoro. Seguirò il tuo consiglio.

Francesco ti ha dato un buon consiglio.
Cosa dire al datore di lavoro deve essere valutato con molta attenzione.
Al datore di lavoro si comunica solamente lo stretto indispensabile e dopo attenta valutazione di quelle che possono essere le conseguenze.

Secondo voi cosa è peggio per il datore di lavoro.
Un dipendente che comunica di essere invalido o un dipendente che comunica di aver diritto alla Legge 104?

ciao xray, è molto difficle dare giudizi in questo campo
a caldo ed emotivamente direi di aver diritto alla legge 104.
chpaper